フェースブックのプロファイルはあなたのことをどう語っている?

ソーシャル・メディア・サイトにわたしたち自身のことを明かすのは、どういった意味があるのか? 個人としての情報と、職業人としての情報を混合してオンラインで投稿することで境界線が取り払われたことによって、自分自身の考えと、管理職としての立場を合流させることができることではないか。個人としての情報をたくさん人に公開することで、あるいはその人の立場によってそれまでは距離感があったり、アクセスできないと思われていた人であっても、より人間らしく見えるようになる。この作用は上級の管理職の人だけでなく、組織の末端における一対一の人間関係にも適用できる。生き生きとした人物像が見えれば、仕事上の関係を広げ、育てて行くことにつながるはずで、さらにはコラボレーションによる知的創造には不可欠な信頼--それはイノヴェーションの生命である--をつくりだす。(つづきを読む)

Why does it make sense to reveal our personal selves to social media sites? It may be that boundary breakers posting a mix of personal and professional information online are making a connection between what they share of themselves and their effectiveness as managers. Sharing personal information further humanizes people whose roles may otherwise make them seem remote or inaccessible. This effect extends beyond senior managers to peer relationships deeper in the organization. Seeing a more rounded person can't help but extend and develop professional relationships, furthering the trust that's crucial to collaborative knowledge creation--the lifeblood of innovation.

From "The Big Shift" blog post. Thanks to John Hagel.