インテル、回路設計者を求めてアジアへ

WSJ: インテルはアジアでエンジニアの雇用を増やしていく見込みですか？
マーティン氏: わたしたちは中国とマレーシアで、ずいぶん前からですが、人員の増強に取り組んでいます。そのため、自然と雇用は増えていくでしょう。この増強のうち、エンジニアの数は実質、ベトナムが大半となります。これは今後、当社のSOCプロダクトをそこにつぎ込んでいくからです。
現在ベトナムでは約1,000人のエンジニアがおり、体制が整えば4,000人に達する見込みです。これらはエンジニアと工場技術者を合わせた数です。当社では大学卒業生に声をかけ、合衆国での奨学金制度で留学させ、帰国した彼らを従業員とするのです。

WSJ: Is Intel hiring more engineers in Asia?

Mr. Martin: We have an installed headcount base in both China and Malaysia, where we have been for quite some time, so growth will be incremental in nature. Bulk of the growth in number of engineers will be in Vietnam because that’s where they are starting to move more of our SOCs products there.

We have about 1,000 engineers in Vietnam, and it will get to 4,000 once it’s fully ramped up. It will be combination of engineers and manufacturing technicians. We’re taking graduates straight out of school, send them on scholarship to U.S., and they become employees once they come back.

(From the "Digits" blog post. Thanks to Jason Ng.)