ゲーム会社ジンガは新CEO下、不振による配置転換の結果、幹部3名が退社

Zynga Sheds Three Top Execs As Its New CEO Shakes Up The Troubled Gaming Firm | TechCrunch (July 29 2013 Alex Wilhelm)
先月、ジンガでは幹部社員のうち3名が静かに去っていった。同社の新しいCEOダン・マトリックが現在指揮している異動による結果である。
ブルームバーグが、ネーサン・エター、ジョン・オズヴァルド、そしてジェシ・ジャノソフの３名が退社したことを最初に報じた。テッククランチでは、事情に詳しい人物によりこれらの同時退社を確認している。エターはすでにリンクトインのページを更新しており、そこから彼の新しい職はディズニーのヴァイス・プレジデントであることがわかる。
だが、オズヴァルドとジャノソフのプロファイルは更新がまだであり、このソーシャル・ゲーミング会社のヴァイス・プレジデント級役員としてリストされている。
ジンガが経営陣の配置転換を行なっていることは率直にいって不思議ではない。同社の創業者で前CEOのマーク・ピンカスはその役職を辞任したが、この理由は業績不振と、彼のリーダーシップが同社の軌道修正に不十分であったことである。同社はその結果、現在の状況に落ち着いたが、これは経営陣の投票によるものだった。その経営陣の一部はすでに会社を去っている。
3名の退社が解雇なのか辞任なのか何らかの組み合わせなのかは不明である。マトリックはジンガの第２四半期決算の電話会見において、同社が「全職級において解雇を進めている」状況を見守るとの声明を出した。この施行はすでに進行中であるようだ。（続きを読む）

In the last month, Zynga has quietly parted ways with three of its executive staff, early changes under the period of transition that the company’s new CEO, Don Mattrick, is currently leading.

Bloomberg first reported the departure of Nathan Etter, John Osvald and Jesse Janosov. TechCrunch confirmed their collective exit with a source familiar with the matter. Etter has already updated his LinkedIn page to reflect his new role as a vice president at Disney.

However, Osvald and Janosav have yet to update their digital profiles, which still list them as vice president-level executives at the social gaming company.

That Zynga is shaking up its management structure isn’t surprising, frankly. The company’s founder and then CEO Mark Pincus stepped down from that role, in an admission that things were unwell, and that his leadership hadn’t corrected the company’s course. The company ended up in its current situation because of the choices of its senior management. Some of those folks are now no longer with the firm.

It isn’t clear at this time if the three were fired, resigned, or some combination thereof. Mattrick, during Zynga’s second-quarter earnings call, stated that he intended to look at how the firm is “deploying people at all levels of the company.” That process appears to be already under way.

(From the "TechCrunch" blog post. Thanks to Alex Wilhelm.)